Bachelor Ressources Humaines

Cette formation conduit à l’obtention du titre de Responsable opérationnel(le) en gestion dʼentreprise, certification de niveau 6 enregistrée au RNCP (Code NSF 310m) par arrêté du 23 février 2017, publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017, délivrée par l’Ascencia Business School – Collège de Paris.
 
La 3ème année spécialise lʼétudiant vers des compétences plus pointues et recherchées par les entreprises.
Cette année comporte également des modules complémentaires dits de «spécialisation» qui permettent lʼélargissement du savoir et une forme de polyvalence dans la pratique.
 
Cette formation prépare les étudiants à l’exercice d’activités rattachées à la gestion des ressources humaines sachant que plus l’entreprise est importante, plus les missions sont spécialisées.
 
Le Responsable opérationnel en gestion d’entreprise, spécialité Ressources Humaines contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles.
 
Il est garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect administratif que l’aspect budgétaire. De ce fait, il est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise.
 
Il participe à l’ensemble des taches dédiées au service RH : recrutement, paie, procédure,
intégration de collaborateurs, plan de formation, gestion prévisionnelle des emploies et compétences (GPEC).

L’assistant en RH/Ressources Humaines peut travailler au sein d’entreprises spécialisées :

• Agences d’intérim
• Cabinets de recrutement
• Cabinets conseil
• Entreprises privées ou publiques.

Son Profil :

• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d’équipe
• Sens de l’écoute
• Sens des responsabilités