Bachelor Administration et Gestion

Formation Niveau BAC+3

Bac+3 Administration et Gestion

Cette formation conduit à l’obtention du titre de Responsable opérationnel(le) en gestion d’entreprise, certification de niveau 6 enregistré au RNCP (code NSF 310m) par arrêté du 23 février 2017, publié au Journal Officiel du 3 mars 2017, délivrée par le Collège de Paris.
 
OBJECTIFS
 
Le Responsable d’Unité Opérationnelle contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles.
 
Il est garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif. De ce fait, il est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise.
 
L’objectif de cette formation est de pouvoir contribuer, à terme, à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Etre garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif.

Le Programme

Les matières enseignées en 3ème année :


BLOC 1 - TRADUCTION OPÉRATIONNELLE DES AXES STRATÉGIQUES DE L’ENTREPRISE
  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • Etude et analyse de marché
  • Communication interne
  • Marketing opérationnel
  • Achat et approvisionnement
  • Droits des relations commerciales
  • Gestion budgétaire d’un service
  • Culture d’entreprise
  • CT : Parcours de spécialisation :
  • CT : Anglais – Culture & business strategy
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professionnelle
BLOC 2 - PILOTAGE ET CONTRÔLE DES MOYENS D’UNE UNITÉ, D’UN DÉPARTEMENT
  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • Outils de gestion financière
  • Management des processus
  • Management de la performance
  • Organisation et gestion de l’unité
  • QHSE
  • Gestion des risques
  • Gestion de projet
  • CT : Parcours de spécialisation :
  • Comptabilité générale,
  • Approfondissement bureautique
  • CT : Anglais – Activity management
  • CT : Rapport de compétences
  • CT : Outils d’insertion professionnelle
BLOC 3 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE DU MANAGEMENT
  • CT : Introduction au bloc de compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des compétences et des carrières
  • Communication managériale
  • Management d’équipe
  • Management transversal
  • Droit social et du travail
  • Parcours de spécialisation : Audit interne
  • Anglais – Proximity management
  • Rapport de compétences
  • Outils d’insertion professionnelle

Débouchés professionnels

  • Assistant manager polyvalent
  • Assistant du contrôleur de gestion
  • Assistant PME/PMI
  • Assistant RH
  • Gestionnaire TPE, PME, collectivité ou association

PRÉ-REQUIS

1ère année : Bac
3ème année : Bac+2

RNCP

Niveau VI – Bac+3

Formation proposée en collaboration avec l’École Supérieure de Commerce et Management française

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Procédure d’admission

1. DOSSIER DE CANDIDATURE >> 2.ENTRETIEN DE MOTIVATION >> 3.TESTS D’ENTRÉE

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